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机构编制管理文件
关于规范党政群机关事业单位同类性质的人员编制调整意见
作者:  来源:本站  时间:2013/2/25
 
 

清机编〔2013〕1号

清河县机构编制委员会

印发《关于规范党政群机关事业单位同类性质的人员编制调整意见》的通知

各镇党委、政府,县直各单位:

  《关于规范党政群机关事业单位同类性质的人员编制调整意见》经县机构编制委员会审议通过,现予印发,请认真贯彻执行。

                                 2013年2月18日            

关于规范党政群机关事业单位同类性质的人员编制调整意见

        为了加强和完善机构编制管理,理顺工作关系,规范审批程序,根据中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》(冀办字[2012]10号)和中共邢台市委办公室、邢台市人民政府办公室《关于严格控制机构编制的通知》(邢办字[2012]12号)文件精神,结合我县实际,经县编委领导同意,现就全县党政群机关事业单位同类性质的人员调整提出以下意见:

一、全县党政群机关事业单位要遵守增人服从编制,配员服从结构的原则,确保各级党政机关和事业单位编制总量不突破。

二、行政编制和事业编制不得混用、挪用,任何部门不得随意从下属及其它事业单位中借调人员顶岗工作。

三、对于同类性质的人员的调整。行政人员要严格按照部门“三定”方案核准的行政编制管理;事业人员的调整实行编随人走,动态管理的原则。

四、对于行政机关、全额事业单位同类性质的人员调动(不包括组织任命的副科级以上人员),首先由用人单位向机构编制部门写出专题报告,编制部门审核后,会同组织、人力资源等相关部门,按照《公务员法》规定和《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求,面向社会统一公开选调。

其程序为:

1、由用人单位向编制部门写出申请。内容包括:本单位人员编制状况,所设岗位,人员构成比例、所需人员的学历及专业等条件要求,不得直接推荐人员。

2、编制部门受理后严格按照编制名额和人员结构调整人员。满编和超编单位不准进人。缺编单位要严格按照人员结构和岗位素质要求补充人员。事业单位人员结构一般为行政管理、专业技术、后勤服务人员之比(20:70:10),有明确标准的以行业标准为准。对于不符合编制原则和岗位结构要求的及时给予退回。

3、用编增人申请经编委办公室核准,报县编委批准后,由编委办公室牵头会同组织、人力资源、纪检(监察)、财政等相关部门共同拿出选调意见。按照人事管理权限:党委系统由组织部门制定公开招录人员实施方案并组织实施;政府系统由人力资源部门制定公开招录人员实施方案并组织实施。

4、经统一公开考试、考核录用的人员,根据《清河县机构编制管理规定》,报经编制部门,按照人员编制审批程序,履行编制、组织、人事、财政等相关手续。

5、属于同类性质的机关事业单位的人员和编制的调整,每年选录二次,三月和八月各一次。

    五、本意见自即日起实施。                      

                             

主题词:人员编制调整  意见

 清河县机构编制委员会办公室      2013年2月18日印

                                     

 
 

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