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精神文明建设2015年工作计划
作者:  来源:本站  时间:2015/6/29
 
 

2015年,是贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、推进全面深化改革的第一年。今年,机关要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系建设为抓手,围绕中心,服务大局,深化思想政治和精神文明建设,弘扬三严三实精神,提升干部职工综合素质。现结合工作实际,制定如下计划:

  一、加强组织领导

  加强对思想政治和精神文明建设活动工作的领导,成立以办公室主任为组长,各委室主任为副组长的领导小组,并下设办公室。办公室设在政务科。各委室相互配合,把思想政治和精神文明建设工作内容融合到各项工作中去,形成一岗双责、齐抓共管的工作体系。

二、深化队伍建设

(一)强化思想教育工作。认真贯彻中央培育和践行社会主义核心价值观座谈会精神,按照中办《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》要求,结合中国梦和澄城精神宣传教育,广泛开展践行活动,积极培育和践行社会主义核心价值观。结合“七、一”、“十、一”等重要节日,通过座谈交流、观摩学习、体育比赛等形式,深入开展以“党史教育”“爱国主义教育”“社会主义核心价值体系讨论”等为主题的教育活动。完善机关思想政治和精神文明建设阵地,定期或不定期开展谈话活动,及时了解干部思想动态和实际困难。通过开展各类文体活动、身体健康检查、慰问困难户等,送去组织的关怀和慰问,解决职工实际困难和后顾之忧,营造和谐的工作环境和生活氛围,进一步调动干部工作积极性、主动性和创造性。

(二)加强业务培训。加强对干部职工业务的培训,提高干部职工的业务技能,是做好人大工作的关键,也是思想政治和精神文明建设工作的重要内容。我们将坚持教育培训的针对性和实效性,不断丰富教育培训形式,切实提高干部政治业务素质。坚持集中学习制度,依托网络建立学习交流平台,鼓励干部参加上级组织的各种法律知识及业务培训学习,开展各类日常培训和交流讲座等。

(四)夯实党组织建设。落实“三会一课”制度,按照学习型组织建设要求,不断规范学习活动制度化、规范化,严肃学习纪律、规范学习行为。坚持开展党员读书活动、支部书记(委员)讲党课等学习活动,增强学习的针对性、实效性,使广大党员和干部的知识结构不断优化、综合素质不断提高、创新能力不断增强。加强对预备党员和入党积极分子的培养,不断充实党员队伍力量。

  (五)大力开展创先争优活动。充分发挥党建工作服务中心、带动全局的积极作用。大力开展树标兵、学先进、创先争优等群众性精神文明创建活动,充分发挥好党员模范带头和先进典型的引导示范作用,激发干部爱岗敬业、创业创新的工作热情,努力营造崇尚先进、积极向上、奋发有为、干事创业的良好氛围。

  (六)深入开展三严三实教育活动。按照县委统一安排,结合实际,做好安排部署,对照习近平总书记“三严三实”要求,聚焦“四风”,认真查找问题,结合实际采取有效措施加以整改,不断加强和改进作风建设,确保教育实践活动各项任务和整改目标的如期完成。

  (七)切实加强作风管理。认真落实中央“八项规定”和党风廉政建设责任制。加强党风廉政教育,反对奢侈浪费,强化党员干部廉洁自律意识。组织干部认真学习有关党风廉政法律法规,筑起拒腐防变的思想长城。签订党风廉政建设责任书,做到一级抓一级,层层抓落实。进一步完善各项规章制度,监督干部日常工作作风纪律,促使干部不断改进和规范个人行为,养成良好的作风习惯。

(八)强化绩效考核工作。加强绩效考核,落实工作责任制,为思想政治和精神文明建设工作提供制度保障。加强工作绩效考核,客观、公正地评价每一位干部的工作实绩,奖优罚劣,调动干部的积极性、主动性和创造性。加大对干部职工完成工作任务的考核。

三、几点要求

(一)加强组织领导。坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针。建立一把手总负责、谁主管谁负责的领导机制和各委室协调配合的体制,形成层层有目标,各委室齐抓共管的工作格局。

  (二)积极主动沟通。积极主动加强与上级部门、主管领导、其他部门的交流,及时请示交流工作中的疑点、难点问题,提高开展思想政治和精神文明建设工作的积极性和主动性。

  (三)注重以人为本。机关思想政治和精神文明建设工作要始终坚持以人为本,以提升机关干部素质、转变机关作风为出发点和落脚点,做到内容符合干部精神需求,形式喜闻乐见,干部广泛参与,达到切实提高干部队伍素质的目标。

 
 

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